Här är akutmottagningarna som satsar på sjuksköterskorna: Minskad arbetstid och bibehållen lön
Här är akutmottagningarna som satsar på sjuksköterskorna: Minskad arbetstid och bibehållen lön
Långa och mycket slitsamma arbetspass utan lunch eller raster har gjort att flera av landets sjuksköterskor och undersköterskor sjukskrivit sig, och även sagt upp sig. Tyvärr växer problemet i samma takt som vårdköerna växer.
Region Gävleborg testar nu en ny arbetstidsmodell för sjuksköterskor och undersköterskor på akutmottagningarna i Gävle och Hudiksvall – som en lösning på problemet.
Peter Sund, verksamhetschef säger i ett pressmeddelande att: Sedan vi kortade ned kvällspassen i våras har 17 nya sjuksköterskor anställts.

Förhoppningen är att fler ska stanna kvar på mottagningarna och att det ska locka fler att börja arbeta där.
– Det är självklart en stor fördel att börja senare på eftermiddagen. Det är en fin gest från arbetsgivaren som vi vinner mycket på. Nackdelen är att vi bara får en halvtimmes överlappning mellan skiften i stället för som tidigare, två timmar. Den tiden har vi använt för möten, utbildningar och annat som måste schemaläggas i fortsättningen, säger Lina Mattisson, sjuksköterska och facklig representant till SVT.
